Horn & Company ist eine ambitioniert wachsende Top-Management-Beratung, geführt von Partnern mit langjähriger Erfahrung und tiefer Branchenkenntnis. Mit unserer Expertise in den Bereichen Corporate Restructuring, Performance Optimierung und digitale Transformation beraten wir Banken und Versicherungen sowie Industrie- und Handelsunternehmen aus dem großen Mittelstand.
Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)
Horn & Company • Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Wien • Deutschland, Österreich
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Wien
ab sofort
Herausfordernde Kundenprojekte treiben Deinen Ehrgeiz auf der Suche nach der optimalen Lösung an? Dabei möchtest Du Deine Skills zielführend einsetzen, weiterentwickeln und ein dynamisches Team in der Top-Management-Beratung leiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) an einem unserer attraktiven Standorte in Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München oder Wien, berätst Du mittelständische Unternehmen aus dem Industry & Retail Segment in Strategie-, Effizienz-, und Restrukturierungsprojekten.
Über das Unternehmen
Deine Aufgaben
Mit fundierter Expertise leitest und begleitest Du Strategie-, Effizienz-, oder Restrukturierungsprojekte vor Ort – von der Erstellung des Konzepts bis hin zur professionellen Umsetzung der Maßnahmen - und nimmst dabei die Perspektive unserer Kunden ein
Du übernimmst die fachliche Führung unserer Consultants und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung
Dein Know-How in der strategischen Unternehmensführung bringst Du gewinnbringend bei der Erschließung von Wachstumsfeldern, sowie bei der Bearbeitung von Fragestellungen der Performanceoptimierung und Organisationsentwicklung im Kontext der Digitalisierung ein
Durch die Nutzung moderner Data Analytics Werkzeuge, generierst Du bei unseren Kunden einen zusätzlichen Mehrwert
Gemeinsam mit Deinen KollegInnen treibst Du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Industrie & Handel" voran
Dein Profil
Dein universitäres Masterstudium hast Du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
Idealerweise verfügst Du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu Deinem universitären Master, z.B. eine Promotion oder einen MBA)
Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung in Industrie und Handel, zudem hast Du bereits erste Erfahrung in der Managementberatung gesammelt
Inhaltliche Tiefe konntest Du Dir bereits in einem oder sogar mehreren strategisch wichtigen Feldern, wie zum Beispiel bei der Deal Advisory, dem Turnaround Management oder im Performance Improvement aneignen
Die Konzeption und Umsetzung von digitalen Geschäftsideen sowie die Durchführung von Digitalisierungsprojekten bereitet Dir Freude – dabei zeichnen Dich Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine strukturierte Arbeitsweise besonders aus
Darüber hinaus bringst Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Im Teamplay und in der Interaktion mit Kunden zeigst Du Integrität, Empathie, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Umsetzungskompetenz
Wir bieten Dir ein professionelles Umfeld.
Die Arbeit bei Horn & Company ist nicht nur inhaltlich interessant: Tolle Persönlichkeiten, regelmäßige Zusammenkünfte und ein intensiver Austausch schaffen den Rahmen für eine erstklassige persönliche Zusammenarbeit sowie vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Verlässliches Teamplay und ein respektvoller Umgang miteinander sind genauso zentraler Teil unserer Unternehmenskultur wie wertschätzende und offene Kommunikation.
Außerdem kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
Ein ausgefeiltes Schulungsprogramm für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Probezeit kannst Du zwischen einem Dienstwagen, der Dir auch in Deiner Freizeit zur Verfügung steht, und einem Mobilitätspaket wählen
Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie ein transparentes Gehaltsmodell
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen wie Mobile Working, individuelle Teilzeitmodelle und Sabbaticals
Regelmäßige Standortevents sowie quartalsweise stattfindende Events, bei denen alle KollegInnen zusammenkommen: An unseren Consulting Days stehen die fachliche Weiterentwicklung genauso wie der persönliche Austausch im Fokus
Ein attraktiver Arbeitsplatz: Unsere Büros liegen an ansprechenden Hotspots in der jeweiligen Stadt, Nervennahrung, Obst und Getränke stehen selbstverständlich rund um die Uhr zur Verfügung. Zudem statten wir Dich mit moderner Technik aus
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) zu und nach kurzer Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.
Ansprechpartner
Carolin Franitza
Benefits
Flexibles Arbeiten
Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard.
Mobilität
Nach der Probezeit hast Du die Wahl zwischen einem Dienstwagen oder unserem Mobilitätspaket – was am besten zu Deinem Leben passt.
Gesundheit
Uns ist wichtig, Deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir Dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an.
Austausch & Networking
Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch.
Weiterbildung
Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Mentoring
Vom ersten Tag an begleitet Dich Dein/e MentorIn auf Deinem individuellen Karriereweg und zeigt Dir Deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf.
Erholung
Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticals und individuelle Auszeiten.
WIR bei Horn & Company
Dr. Fabian Nick
Mit viel Schwung durch’s Leben: Für unseren Kollegen Dr. Fabian Nick kann es nie abwechslungsreich genug sein – sei es im Beruf wie auch im Hobby.
Bevor er bei uns als Senior Consultant im Bereich Data Analytics gestartet ist, konnte er sein Können als Showtänzer unter Beweis stellen. Eines seiner größten Highlights: 2016 durfte er für den Tatort in Münster zusammen mit „Frank Thiel“ und „Prof. Dr. Dr. Karl-Friedrich Boerne“ das Tanzbein schwingen!
Das Tanzen hat Fabian nun hinter sich gelassen – heute wirbelt er dafür große Datenmengen durch die Luft.
Martin Rupprecht
Dürfen wir vorstellen: Martin Rupprecht, Senior Associate im Financial Services Bereich – ein wahrlich kosmopolitischer Kollege bei H&C!
Martin hat nicht nur auf zahlreichen Reisen an die verschiedensten Orte der Welt bereits viel interkulturelle Erfahrung sammeln können. Er wuchs in Uganda, Japan, Österreich und in den Niederlanden auf und absolvierte sein Studium der Wirtschaftswissenschaften gleich an fünf Universitäten in Deutschland, Schweden, China und Taiwan. So scheint es wenig überraschend, dass Martin sich für einen abwechslungsreichen Beruf bei H&C entschied, in welchem das Reisen und damit das Arbeiten an den verschiedensten Orten quasi auf der Tagesordnung stehen!
Dr. Sabine Schneider
Biologie und Toxikologie als optimale Grundlage für Financial Services und noch dazu in einer Top-Management-Beratung? Bei näherer Betrachtung für Dr. Sabine Schneider aber ein völlig logischer Schritt: Während in der Schulzeit alles auf ein Mathematikstudium hingedeutet hat, reizte sie die Interdisziplinarität und die Vielfältigkeit der Biologie stärker. Die Spezialisierung in einem Toxikologie-Master hat ihr schließlich die Tür geöffnet, sich während ihrer Promotion dem Thema Hautalterung zu widmen. Die im Studium erworbene Breite und ihr Drang, Themen tief und intensiv zu durchdringen, ermöglichte ihr, das ein oder andere Paradigma zum Alterungsprozess aufzubrechen. Auch wenn das sicherlich ein guter Start in die Forschungskarriere gewesen wäre, war der Wechsel wohl überlegt. Ihre durch den naturwissenschaftlichen Hintergrund geförderte Fähigkeit, genau hinzusehen und die in der Forschung ausgebildete ergebnisorientierte und kreative Denkweise gibt ihr das Selbstbewusstsein für den Wechsel in die Beratung.
Johannes Hauschild
Manche hier bei Horn & Company kennen Johannes „Johnny“ Hauschild schon seit seinem Praktikum im Jahre 2017. Weil es so gut passte, stieg der 31-jährige Kölner 2021 fest bei uns ein – als Financial Services Consultant. „Die alte Verbundenheit besteht weiterhin. Das familiäre Umfeld, das ich als Teil von H&C erlebe, hast du in einer der großen Beratungen vermutlich nicht. Hier arbeiten wirklich alle auf Augenhöhe miteinander.“ Gutes Teamwork ist Johnny nicht nur auf der Arbeit wichtig, sondern auch beim Kochen mit seinen Freund:innen oder wenn der begeisterte Sportler beim StrongmanRun die unterschiedlichsten Hindernisse überwindet!
